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Se necesitarán otros 131 años para cerrar la brecha de género mundial

El titular del boletín informativo de Statista llama la atención. Destacando un informe reciente del Foro Económico Mundial, afiraó que, según las tendencias actuales, se necesitarán otros 131 años para cerrar la brecha de género mundial, un 30 % más que su predicción para 2020.

El informe Global Gender Gap 2023 del Foro Económico Mundial observa que 131 años es solo el promedio. La igualdad política de género se estima en 162 años. El informe analizó cuatro conjuntos de indicadores: participación económica y oportunidad, logro educativo, salud y supervivencia, y empoderamiento político.

El impacto económico de la pandemia es el principal factor en el retroceso, y aunque el ritmo de progreso de algunos países hacia la igualdad de género se ha recuperado, muchos más permanecen estancados o continúan disminuyendo. Los nueve países principales que han cerrado al menos el 80% de su brecha de género son Islandia, Noruega, Finlandia, Nueva Zelanda, Suecia, Alemania, Nicaragua, Namibia y Lituania. Estados Unidos, Canadá, Suiza se encuentran entre los países que aún retroceden.

Al examinar la representación de las mujeres en los medios de comunicación, el Proyecto de Monitoreo Global de Medios de 2020 estimó que, si todo permanece igual, se necesitarían al menos 67 años más para cerrar la brecha de igualdad de género en los medios de comunicación tradicionales. Los hallazgos del WEF posteriores a la pandemia hacen que un estudio GMMP de 2025 sea aún más importante.

La representación equitativa y justa de las mujeres en las noticias es tanto un reflejo como un impulsor de la igualdad de género. Las mujeres mostradas y citadas como líderes y expertas impactan el debate público y demuestran tangiblemente a todos las oportunidades y posibilidades que tienen las mujeres en la vida pública.

Pero lo que también ha sido más evidente en los últimos años es el abuso que las mujeres en la vida pública reciben en línea. La misoginia, el acoso y la violencia en línea han empujado a muchas mujeres a guardar silencio o desconectarse por completo. Como compartió recientemente un parlamentario de Tanzania al personal de la WACC, el abuso en línea hace que las mujeres consideren ingresar a la política para evitar las redes sociales, lo que disminuye en gran medida su visibilidad y sus posibilidades de ser elegidas.

El informe WEF también destaca la brecha de género en el acceso digital como un factor:

“El aprendizaje en línea ofrece flexibilidad, accesibilidad y personalización, lo que permite a los alumnos adquirir conocimientos de una manera que se adapte a sus necesidades y circunstancias específicas. Sin embargo, las mujeres y los hombres actualmente no tienen las mismas oportunidades y acceso a estas plataformas en línea, dada la persistente brecha digital. Incluso cuando usan estas plataformas, existen brechas de género en las habilidades, especialmente aquellas habilidades que se prevé que crezcan en importancia y demanda. Los datos de Coursera sugieren que a partir de 2022, a excepción de los cursos de enseñanza y tutoría, existe una disparidad en la inscripción en todas las categorías de habilidades”.

El informe continúa señalando que cuando las mujeres se inscriben, “tienden a alcanzar la mayoría de los niveles de competencia en las categorías de habilidades estudiadas en menos tiempo en comparación con los hombres”.

La representación en las noticias, el acceso digital y la ciberviolencia son solo algunos de los factores fundamentales de justicia en la comunicación en nuestras luchas en curso por la igualdad de género. El informe vuelve a demostrar que hasta que se respeten y cumplan los derechos de comunicación, la consecución de otros derechos y, en última instancia, la igualdad, sigue estando fuera de nuestro alcance.

Fuente: Wacc Global

Traducción: ALC Noticias

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Apostamos por el uso y desarrollo de un lenguaje inclusivo y no sexista al tiempo que respetamos el estilo comunicativo empleado por cada autora. Por eso no aplicamos un modo unívoco en los textos. En este sentido, encontrará el uso de “los y las”, “los/as”, les o “lxs”.

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